娄师德的为官之道

娄师德是唐朝著名的政治家和军事家，他的为官之道深受后世赞誉，并流传下来许多关于他的故事和格言。以下是根据搜索结果整理的娄师德的为官之道的主要特点：

忍辱负重，宽容大度

娄师德的忍辱负重和宽容大度是他为官之道的核心。他认为，作为官员应该尽可能地避免与他人发生冲突，对于他人的攻击和侮辱，应该以宽容的态度对待，而不是报复和反击。这种态度体现在他对同事李昭德的容忍以及对弟弟的教导上。在他与李昭德的互动中，即使李昭德出言不逊，娄师德也能以笑颜相对，展现出他的大度和宽容。

实干兴邦，不害人

娄师德在为官之时，始终坚持实事求是的原则，他的行为都是为了国家的利益。他在边关二十四年的劳苦功高，无论是屯田还是战斗，都是为了国家的稳定和发展。他没有害过人，也没有做过任何损害他人利益的事情。

识人用人，举贤荐能

娄师德在识人用人方面有独到的眼光，他能够识别真正的人才，并积极推荐他们担任重要职务。例如，他举荐狄仁杰担任要职，而狄仁杰也成为当时的名相。娄师德的这种行为体现了他的公心和对国家社稷的忠诚。

自我保护，功高不震主

娄师德深知伴君如伴虎的道理，他通过自我保护的方式来避免引起皇帝的猜忌。当他被贬官时，他并不悲伤，反而表现出欣喜，因为他认为这是一种自我保护的方式。他的这种智慧使他能够在复杂的官场中屹立不倒。

结语

娄师德的为官之道是中国古代官员的理想形象，他的行为和思想影响了后世无数的官员。他的故事告诉我们，作为一名官员，不仅要有出色的能力和才干，还要有高尚的品德和宽容的心态。只有这样才能真正实现为官一任，造福一方的目标。